Recruter des travailleurs en Tunisie

Le marché de l'emploi en Tunisie est diversifié, reflétant l'économie mixte du pays qui comprend à la fois des secteurs traditionnels et des industries modernes. La Tunisie a mis en place des réformes économiques pour encourager l'investissement et promouvoir la croissance, ce qui a eu un impact positif sur certains secteurs.

Malgré les efforts, le pays a connu une croissance économique relativement faible au cours des dernières années, exacerbée par une combinaison de facteurs:  troubles politiques, facteurs structurels, économiques et sociaux. Cette croissance insuffisante n'a pas été en mesure de créer suffisamment d'emplois pour absorber le nombre croissant de diplômés universitaires et les nouveaux entrants sur le marché du travail. 

Selon l'institut national de la statistique, le taux de chômage annuel de la population tunisienne se situait à plus de 15% en 2023. En comparaison, c'est un taux de chomage plus de trois fois plus élevé qu’au Québec pour la même période. Le taux de chômage est encore plus élevé pour les jeunes, au deuxième trimestre de l’année 2023, 38,1 % des personnes actives âgées de 15 à 24 ans étaient au chômage en Tunisie.

De plus, la Tunisie observe un déséquilibre notable entre les compétences produites par le système éducatif et les besoins du marché du travail. De nombreux diplômés tunisiens possèdent des qualifications dans des domaines où la demande est faible, tandis que les secteurs en croissance rapide, tels que les TIC, font face à une pénurie de travailleurs qualifiés.

Pour ces raisons, on observe un intérêt marqué de la population surtout, les jeunes à s’expatrier vers d’autres populations francophones comme la France et le Québec.

Secteurs d'activités

1. Technologies de l'Information et de la Communication (TIC)

Le marché de l'emploi dans le domaine des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) en Tunisie est en pleine expansion, reflétant la croissance mondiale du secteur et l'importance croissante du numérique dans tous les aspects de l'économie. Avec une jeunesse bien éduquée et un nombre croissant de diplômés dans les domaines des TIC, la Tunisie s'efforce de se positionner comme un hub technologique régional. Le gouvernement tunisien a mis en place des initiatives pour encourager l'innovation et l'entrepreneuriat dans les TIC, notamment à travers des incubateurs de startups et des zones technologiques dédiées. 

Voici quelques-une des entreprises opérant dans le domaine des TI en Tunisie :

• Vermeg : Spécialisée dans les solutions logicielles pour les services financiers, notamment pour la gestion d'actifs, la banque et l'assurance.
• Telnet Holding : Un groupe d'ingénierie et de technologie offrant des services en R&D, ingénierie des systèmes embarqués, IoT (Internet des Objets), et consultation en technologies de l'information.
• Sopra HR Software : Filiale de Sopra Steria, elle offre des solutions de gestion des ressources humaines et des services associés.
• Tunisie Soft : Entreprise spécialisée dans le développement de logiciels, notamment pour la gestion d'entreprises.
• 3S : Société de services et de systèmes de sécurité, elle propose des solutions IT, de sécurité des systèmes d'information et de communication.
• Focus Corporation : Offre des services d'ingénierie logicielle, de consulting et d'externalisation IT, avec une expertise dans divers secteurs.
• Néos : Spécialisée dans le conseil en technologies de l'information, l'intégration de systèmes, et le développement sur mesure.
• DigitalMania Studio : Studio de développement de jeux vidéo, pionnier dans l'industrie du jeu vidéo en Tunisie.
• PixoCroiss : Spécialisée dans le développement d'applications mobiles, le design web et le marketing digital.
• Think it: Une entreprise technologique qui se concentre sur l'ingénierie logicielle et l'intelligence artificielle, avec un engagement fort envers le développement durable et l'innovation sociale.

Les profils intéressant à recruter dans le domaine des technologies de l’information en Tunisie:

• Architecte de solution TI
• Agent de support TI
• Conseiller en Cyber sécurité
• Développeur logiciel
• Technicien informatique
• Analyste programmeur
• Technicien de support TI
• Chef de projet TI
• Administrateur système
• Développeur front-end
• Développeur back-end
• Développeur full stack
• UI/UX
• Développeur Java
• Analyste d’affaires TI
• Recruteur TI

2. Secteur Manufacturier‍

Le marché de l'emploi dans le secteur manufacturier en Tunisie joue un rôle crucial dans l'économie du pays, représentant une source importante d'emplois et de revenus d'exportation. Ce secteur est diversifié, incluant la fabrication de textiles et de vêtements, de composants automobiles, d'électronique, ainsi que de produits agroalimentaires. La proximité géographique de la Tunisie avec l'Europe favorise l'exportation de ses produits manufacturés, attirant ainsi des investissements étrangers dans des zones industrielles spécialisées. Cependant, le secteur fait face à des défis tels que la nécessité d'augmenter la valeur ajoutée des produits, d'améliorer la compétitivité sur les marchés internationaux et de répondre aux normes environnementales et de durabilité. 

Voici quelques-une des entreprises opérant dans le domaine Manufacturier en Tunisie :

• Groupe Elloumi : Un conglomérat avec une forte présence dans le secteur des composants automobiles, particulièrement dans la fabrication de câbles et de systèmes électriques pour l'industrie automobile.
• OneTech Holding : Un groupe opérant dans le secteur des technologies avancées, y compris les composants électriques et électroniques pour diverses industries.
• SFBT (Société Frigorifique et Brasserie de Tunis) : L'une des principales entreprises de production de boissons en Tunisie, incluant les boissons gazeuses, les bières et les eaux minérales.
• Poulina Group Holding : Un conglomérat diversifié avec des activités dans plusieurs secteurs, y compris l'agroalimentaire, la production de volailles et d'aliments pour animaux, ainsi que dans la fabrication de produits pour la construction.
• Ennakl Automobiles : Importateur et distributeur de véhicules de plusieurs marques, mais également impliqué dans l'assemblage et la fabrication de composants automobiles.
• Latelec: Filiale du groupe français Latécoère, spécialisée dans la fabrication de câblages aéronautiques et de pièces pour l'industrie aérospatiale.
• STIP (Société Tunisienne des Industries de Pneumatiques) - Principal fabricant de pneus en Tunisie, produisant une gamme de pneumatiques pour divers types de véhicules.
• Groupe Délice : Leader dans le secteur agroalimentaire, notamment dans la production de produits laitiers, de jus et de boissons.
• Coficab : Leader mondial dans la conception, la fabrication et la vente de solutions de câblage pour l'industrie automobile.
• BIATLABS :  Bien que principalement un incubateur soutenu par la Banque :Arabe de Tunisie, il soutient l'innovation et le développement de startups dans divers secteurs, y compris le manufacturier, en offrant des ressources et un soutien aux entrepreneurs.

Les profils intéressant à recruter dans le domaine manufacturier en Tunisie:

• Opérateur
• Opérateur CNC
• Opérateur de presse
• Opérateur de production
• Monteur / câbleur électrique
• Monteur / câbleur mécanique
• Manutentionnaire
• Machiniste
• Électromécanicien
• Technicien en automatisation
• Contrôleur de qualité
• Technicien en injection de plastique

3. Secteur alimentaire et agroalimentaire

Le marché de l'emploi dans le secteur agricole et agroalimentaire en Tunisie est essentiel pour l'économie du pays, représentant une part significative de l'emploi rural et contribuant de manière importante à l'exportation. La Tunisie, reconnue pour sa production d'olives, de dattes, de céréales et d'agrumes, ainsi que pour son secteur en pleine croissance de l'huile d'olive, offre des opportunités diversifiées allant de l'agriculture traditionnelle à l'agro-industrie moderne. Ce secteur est confronté à des défis tels que la nécessité d'améliorer les méthodes de production, d'adopter des pratiques agricoles durables face au changement climatique, et de moderniser l'industrie agroalimentaire pour accroître la compétitivité sur les marchés internationaux.

Voici quelques entreprise du secteur agricole et agro-alimentaire en Tunisie :

• Poulina Group Holding (PGH): Fondé en 1967, Poulina est un géant dans le secteur agroalimentaire tunisien. Le groupe opère dans plusieurs segments, y compris la production de volaille, les aliments pour animaux, la transformation des viandes, et les produits laitiers.
• Groupe Délice: Un des leaders dans le secteur des produits laitiers, le groupe Délice produit également une gamme variée d'autres produits agroalimentaires comme les jus et les boissons, sous des marques bien connues en Tunisie.
• Société Industrielle d’Huile de Graines (SIH): Spécialisée dans la production d'huiles végétales, notamment à partir de graines de tournesol et de soja, SIH est un acteur clé dans le marché des huiles en Tunisie.
• Groupe Mabrouk: Le groupe Mabrouk opère dans divers secteurs, y compris l'agroalimentaire, à travers ses participations dans les supermarchés Monoprix et dans des entreprises de production alimentaire.
• Société Tunisienne de Sucre: Fondée en 1962, cette entreprise est le principal producteur de sucre en Tunisie, jouant un rôle crucial dans l'approvisionnement du marché local.
• Stifen: Stifen est connu pour la production de pâtes alimentaires et de semoule, étant une marque bien établie dans le secteur des céréales en Tunisie.
• Société Tunisienne des Industries de Pâtes Alimentaires (SOTIPASTA): Un autre acteur important dans la fabrication de pâtes et de produits à base de blé, contribuant à la diversité de l'offre alimentaire en Tunisie.
• Groupe Slama: Bien connu pour sa marque d'huile d'olive Terra Delyssa, le Groupe Slama est également actif dans d'autres segments de l'agroalimentaire, incluant la conserverie et la transformation des produits agricoles.

Métiers intéressant à recruter en Tunisie dans le secteur de agriculture et agroalimentaire:

• Boucher
• Boucher industriel
• Boulanger
• Désosseur de viande
• Mécanicien
• Commis d’épicerie
• Technicien en assurance qualité
• Technicien en laboratoire
• Technicien en réglementation alimentaire
• Technicien en hygiène industrielle
• Cariste / Manoeuvre
• Journalier de production
• Manoeuvre à la transformation d’aliment

4. Industrie textile et habillement

Le secteur du textile et de l'habillement en Tunisie est un pilier important de l'économie nationale, constituant l'une des principales sources d'exportation et d'emploi du pays. Historiquement reconnue pour sa main-d'œuvre qualifiée et son savoir-faire dans la confection, la Tunisie attire des investissements étrangers et sert de base de production pour plusieurs marques internationales. Ce secteur offre une large gamme d'opportunités d'emploi, allant de la conception de mode, la production, jusqu'à la logistique et la commercialisation.

Voici quelques-uns des principaux acteurs dans ce domaine : 

• Groupe Mabrouk: À travers ses filiales, le groupe opère dans le secteur du textile, notamment en produisant et commercialisant des vêtements sous différentes marques.
• Groupe SFBT (Société de Fabrication des Boissons de Tunisie): Bien que principalement connu pour ses activités dans les boissons, le groupe a également des intérêts dans le secteur textile à travers ses investissements et participations.
• Maille Club: Spécialisée dans la production de tricots, Maille Club est reconnue pour sa qualité et son expertise dans la fabrication de vêtements destinés à l'exportation.
• Groupe Chaabane: Opérant dans le secteur textile, le groupe Chaabane est spécialisé dans la production de vêtements et de textiles techniques, répondant aux besoins de divers marchés internationaux.
• Groupe Loukil: Bien que diversifié, le groupe Loukil possède des activités dans le secteur du textile, contribuant à l'exportation de produits textiles tunisiens.
• Groupe Elloumi: Le groupe, à travers ses filiales comme Cofat et Coficab, est principalement engagé dans la fabrication de composants automobiles, mais il a aussi des intérêts dans le textile, illustrant la diversification économique de certains groupes tunisiens.
• Tunisian Foreign Investment Promotion Agency (FIPA): Bien que non groupe manufacturier en soi, la FIPA joue un rôle crucial dans la promotion des investissements étrangers dans le secteur du textile en Tunisie, aidant à connecter les investisseurs étrangers avec les entreprises locales.

Les travailleurs à recruter en Tunisie dans le secteur du textile et de l'habillement:

• Boucher
• Boucher industriel
• Boulanger
• Désosseur de viande
• Mécanicien
• Commis d’épicerie
• Technicien en assurance qualité
• Technicien en laboratoire
• Technicien en réglementation alimentaire
• Technicien en hygiène industrielle
• Cariste / Manoeuvre
• Journalier de production
• Manoeuvre à la transformation d’aliment

5. Secteur du tourisme

Le marché de l'emploi dans le secteur du tourisme en Tunisie est vital pour l'économie nationale, reflétant l'importance du tourisme comme source significative de revenus et d'emplois. La Tunisie, avec ses plages méditerranéennes, son riche patrimoine culturel et historique, incluant des sites antiques et des villes chargées d'histoire, attire des visiteurs du monde entier. Cette industrie offre une variété d'opportunités d'emploi, allant de l'hôtellerie à la restauration, en passant par les agences de voyage, le guide touristique, la gestion d'événements, et les services de loisirs. 

En termes d’offre, on y retrouve une multitude de restaurants ainsi qu’une grande diversité d’établissements d’hébergement touristique. 

Parmi les métiers intéressants à recruter en Tunisie dans le secteur du tourisme:

• Cuisinier
• Commis de cuisine
• Réceptionniste
• Concierge
• Serveur
• Bagagiste
• Employé d’étage

Conclusion

En conclusion, le marché de l'emploi en Tunisie offre un panorama complexe et diversifié, reflétant les défis et opportunités de son économie mixte. Malgré une croissance économique faible et un taux de chômage la Tunisie est un réservoir de talents à ne pas négliger avec une jeunesse hyper qualifiée qui n’attend que de démontrer son talent.

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