Responsable maintenance

Pour la division des produits en feuilles, le candidat supervise et soutient l'équipe de maintenance sous sa responsabilité. Il s'assure du bon fonctionnement des différentes unités de fabrication en fonction de l'efficacité de son équipe. Il/elle guide les différents projets d'amélioration de son département et de ses équipements, en agissant comme référence technique pour les collaborateurs internes et externes avec lesquels il/elle doit traiter. Il est responsable de l'ensemble des résultats de son secteur (qualité, sécurité, productivité, coûts de production) et doit être une référence pour ses collaborateurs.

• Accès au Crossfit et Gymnase gratuitement ;
• Congés payés pendant les fêtes ;
• Entreprise en santé : Élite ;
• Programme d’assurance flexible et fond de pension compétitif ;
• Service de télémédecine ;
• Club social actif ;
• Nouvel environnement de travail ;
• Participation aux profits de la compagnie ;
• Repas santé à bas prix.

• Gérer directement les employés sous sa responsabilité, incluant l'embauche, le congédiement, la surveillance du rendement, l'encadrement et la formation ;
• Définir, mettre à jour et faire le suivi des objectifs (KPI) en matière de santé, de sécurité, d'environnement, de qualité, de consommation de matières premières, de rendement et d'entretien des équipements et des volumes de production ;
• Soutenir l'implantation, le suivi et l'amélioration du système de GMAO ;
• Soutenir, superviser et diriger les différentes activités d'entretien des différentes unités de fabrication ;
• Soutenir, superviser et diriger les différentes activités d'achat de pièces et d'équipements ;
• Agir à titre de référence technique lors de la mise à jour, de la modification ou de l'amélioration de pièces, d'équipements ou de projets majeurs ;
• Définir et gérer le budget associé aux équipements, aux bâtiments et aux différents projets en cours ;
• Analyser les écarts et les opportunités d'amélioration afin de définir et de présenter des plans d'action ou d'amélioration aux responsables de production et/ou au directeur d'usine ;
• Soutenir, superviser et planifier la mise en œuvre de projets industriels mineurs ou majeurs avec l'aide de l'équipe de projet ;
• Participer aux plans d'investissement et justifier vos demandes ;
• Promouvoir la demande d'amélioration continue au sein de vos équipes ;
• Toute autre tâche connexe.

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Ce poste exige une flexibilité au niveau de son horaire afin de s’assurer d’un support et suivi de toutes les équipes de travail de son département.

• Plus de 10 ans d’expérience dans le milieu industriel ;
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’une équipe de maintenance ;
• Connaissances en Lean Manufacturing (un atout) ;
• Outils informatiques (pack Office, Excel, Word, PowerPoint), GMAO (Guide TI) un atout ;
• Profil qui aime se déplacer dans l’usine ;
• Bon esprit d’analyse et forte capacité en résolution de problèmes ;
• Engagement et ouverture au changement ;
• Bonne capacité d’écoute et bon esprit d’équipe ;
• Proactif.